Пенсионное обеспечение для ФЛП

Пенсионное обеспечение для физических лиц-предпринимателей (ФЛП) в Украине имеет свою специфику. В отличие от наемных работников, ФЛП самостоятельно уплачивают единый социальный взнос (ЕСВ) и таким образом формируют собственный страховой стаж. От того, насколько регулярно и в каком размере уплачиваются эти взносы, зависит уровень пенсии в будущем.

Что нужно ФЛП для получения пенсии

Для оформления пенсии ФЛП должен достичь пенсионного возраста (60 лет, при отсутствии льгот) и иметь необходимый страховой стаж. В 2025 году это 32 года, а к 2028 году это требование возрастет до 35 лет. Если стажа недостаточно, есть варианты: доплатить добровольно или работать дольше.

Роль ЕСВ в пенсионных начислениях

Предприниматели обязаны уплачивать ЕСВ независимо от выбранной системы налогообложения. В 2025 году минимальный размер взноса составляет 1760 грн в месяц (22% от минимальной зарплаты, которая составляет 8000 грн). Максимальный — более 35 тысяч грн в месяц.

Исключение имеют только те ФЛП, которые уже получают пенсию, имеют инвалидность или официально трудоустроены по основному месту работы, где за них уже уплачивается ЕСВ.

ФЛП на упрощенной системе сами определяют доход, с которого уплачивают взносы — главное, чтобы он был в пределах от 1 до 15 минимальных зарплат. Но большинство предпринимателей выбирают минимальную базу, что автоматически ведет к минимальной пенсии.

Как рассчитывается стаж и пенсия для ФЛП

Страховой стаж учитывается только за те месяцы, когда был уплачен полный размер ЕСВ. Если взнос меньше — в стаж учитывается только часть месяца, согласно формуле, приведенной ниже. Это означает, что даже за полный месяц работы, но с неполной оплатой взноса, можно получить лишь несколько дней стажа.

Формула расчета пенсии для ФЛП

Пенсия для ФЛП рассчитывается по классической формуле: средняя зарплата по стране умножается на индивидуальный коэффициент заработка и коэффициент страхового стажа (1% за каждый год).

П = Зп × ИКЗ × Кс, где:

Зп — средняя зарплата по стране за три года;

ИКЗ — индивидуальный коэффициент зарплаты;

Кс — коэффициент стажа (1% за каждый год).

Если ФЛП уплачивал ЕСВ только с минимальной зарплаты, то его пенсия будет приближена к минимальной (в 2024 году — примерно 2027 грн).

Как предпринимателю повысить будущую пенсию

ФЛП имеет возможность повлиять на свою пенсию: увеличить размер уплачиваемого ЕСВ, использовать негосударственные пенсионные программы или инвестировать в собственные финансовые активы. Система государственного обеспечения не всегда гарантирует достойный уровень жизни, поэтому рациональный подход к пенсионному планированию — необходимость, а не роскошь.

Альтернатива государственной пенсии

Учитывая скромные пенсионные выплаты для большинства ФЛП, разумным решением является диверсификация источников дохода в пенсионном возрасте:

• негосударственные пенсионные фонды – позволяют добровольно накапливать средства для дополнительной пенсии;

• инвестиции – недвижимость, депозиты, ценные бумаги могут стать стабильным источником пассивного дохода;

• страховые пенсионные программы – страховые компании предлагают долгосрочные накопительные программы.

Такие действия позволяют создать независимую подушку безопасности и не зависеть от государственной пенсионной системы.

Выберите надежного партнера в пенсионном планировании

Большинство ФЛП, которые уплачивают взносы с минимальной базы, могут рассчитывать лишь на минимальную пенсию. Часто подтверждение стажа до 2004 года является затруднительным из-за отсутствия архивных данных, поэтому полагаться только на государство — рискованно. Дополнительные накопления или грамотное планирование — лучший способ обеспечить себе стабильность в будущем.

Команда Oblik Pro помогает предпринимателям не только вести бухгалтерию, но и строить стратегию будущего. Мы поможем вам определить оптимальный режим налогообложения, проконтролировать уплату ЕСВ, подскажем, как подтвердить стаж и избежать финансовых потерь. Запишитесь на консультацию — и сделайте первый шаг к уверенной пенсии уже